工作职责：
1.负责管理和领导团队实现各项绩效目标；
2.发现问题并监督员工改进进度，提高团队效率，确保团队健康运行和整体进步；
3.为员工在工作中的情绪和心态提供及时的引导和安慰；
4.有效控制来自团队的客户投诉；
5.负责团队招聘、业务技能培训和日常管理；
6.完成上级安排的其他工作。
薪资待遇：
工作时间：工作时间8:30至18:30，午休一个半小时
每月休息4-6天
福利：节日福利、不定期活动
征聘要求：
1.年龄18-35周岁，男女不限，大专以上学历；
2.良好的口语沟通和协调能力；
3.积极向上，具有良好的职业道德和团队合作精神；
4.身心健康，能吃苦耐劳；
5.服从安排，接受工作时间和工作方式；
6.具有一年以上同等职位的工作经验。
薪资待遇：
日薪600泰铢+月奖金9000-13000泰铢/月

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