一、岗位职责：
1. 出入管理：产品/物料签收/查验、出库配货、出库核查/交接、单据装订保管
2. 库存管理：仓储货位管理、样品管理、货品标识、库存盘点、安全库存控制
3. 数据统计：出入库数据统计、库存统计分析、提交库存报表/ERP系统操作
4. 现场管理：积极推行仓库5S管理、落实消防安全、工作安全、协助岗位培训


二、任职要求：
1. 大专或以上学历，管理类相关专业，优秀应届毕业生可作为储备干部培养，储备方向：仓管员 - 仓储助理 - 仓储主管。
2. 需基层岗位工作实践（应届毕业生将进行储备考察1年）。
3. 能适应国外生活，工作地点越南，懂越南语优先
4. 熟悉电脑操作，会熟练使用Excel、Word、PPT等基本办公软件。
5. 具备良好的职业责任心与抗压能力、工作严谨，对数据敏感。
薪酬：6K-12K

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