岗位职责：
1. 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2. 及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。
3. 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
4. 协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。
5. 负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。
6. 负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。
7. 负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
8. 协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
9. 完成领导布置的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上，工程学，工商管理学，经济学等专业优先
2. 1-2 年工作经验，具备一定交际应酬能力，能够接受应酬，能够随时跟总经理出差。
3. 形象气质佳，具备良好的礼仪。
4. 有交通工具，会开车者优先。
5. 中英文书写、表达流利
6. 因需要随时出差，与领导长时间接触等原因，男士优先考虑。
薪资待遇：
年薪12万+年终奖+奖金+年假

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