【岗位职责】
1.与员工的沟通协调，协助处理相关涉讼工作；
2.协助处理各部门的相关法律事宜；
3.公司运营中各项法律潜在风险进行梳理、甄别，并提出规避及解决方案，为公司日常经营管理活动提供法律支持；
4.协助公司各项规章管理制度的合法性、规范性、完善性的审查；
5.为公司提供相关法律知识的培训；

【岗位任职条件及能力要求】
1.全日制大学本科或以上学历，法学类专业，熟悉公司法、通过国家司法考试或取得律师资格证者优先考虑；
2.熟练使用英语/俄语/法语/西语，并且能作为工作语言；
3.具备三年年以上相关专业经验
4.能适应境外的工作环境，有海外工作经验着优先；
5.工作细心、态度认真，良好的沟通能力以及团队合作态度，具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、判断、解决法律事务的能力；
6.具有严谨的文字功底和语言表达能力、良好的团队合作精神、较高的专业素养；
7.熟练掌握运用计算机各类办公软件。
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