负责监督、指导、后勤部的工作，使后勤部达到规范化、程序化、制度化的优质服务，协调好部门内部各班组关系及与其他部门之间的关系，保证本部门的各项工作的协调顺利开展；
负责领导和指导公司餐厅、后勤车队、绿化等后勤工作，做好后勤服务工作创新、改进、提高工作；
负责制定部门月度和年度工作计划目标，组织落实执行，并进行总结报告，保证部门月度和年度工作计划目标全面完成。

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