2025-04-29
804次
国别负责人(分公司总经理、副总经理级)
15000-30000元/月
年终奖
五险一金
包食宿
带薪年假
驻外补贴
境外保险
工作性质全职
职位类别分公司经理
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求男
年龄要求45岁以下
招聘区域
不限
招聘部门非洲项目部
工作地点非洲/不限地区
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-04-29
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责
1、负责当地现场的人员管理工作,包括团队组建、培训、考核及日常管理等,确保团队成员能够高效协作,顺利完成项目任务。
2、负责当地客户关系维护并积极开拓新的客户资源,了解市场需求,挖掘潜在客户,为公司拓展市场份额提供支持。
3、了解并遵守当地相关法律法规,确保公司在当地的合规性运营;建立并完善项目风险管理机制,降低公司运营风险。
4、与当地政府、监管机构及合作伙伴等保持密切联系,建立良好的沟通机制,为公司项目创造有利的外部环境。
任职资格:
1、熟悉检验检测行业及矿产实验室运营,具有3年以上综合管理工作经验;
2、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够妥善处理各种复杂关系;
3、具备较强的责任心和职业道德,能够为公司利益着想,保守公司机密;
4、具备较强的决策能力和应变能力,积极主动,具有创业者思维;
5、能长期驻外工作,适应非洲地区的工作环境和生活条件;
6、具备良好的英语沟通能力,能够与非洲地区客户及合作伙伴进行交流。
福利待遇及职业发展
1、年薪制,基本薪资+绩效综合薪酬30-60W/年,根据国别及个人能力情况具体面谈;
2、业务提成不设上限、六险一金、带薪年假、节日福利、包食宿;
3、力鸿全球70多个分支机构,广阔的发展机会。
1、负责当地现场的人员管理工作,包括团队组建、培训、考核及日常管理等,确保团队成员能够高效协作,顺利完成项目任务。
2、负责当地客户关系维护并积极开拓新的客户资源,了解市场需求,挖掘潜在客户,为公司拓展市场份额提供支持。
3、了解并遵守当地相关法律法规,确保公司在当地的合规性运营;建立并完善项目风险管理机制,降低公司运营风险。
4、与当地政府、监管机构及合作伙伴等保持密切联系,建立良好的沟通机制,为公司项目创造有利的外部环境。
任职资格:
1、熟悉检验检测行业及矿产实验室运营,具有3年以上综合管理工作经验;
2、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够妥善处理各种复杂关系;
3、具备较强的责任心和职业道德,能够为公司利益着想,保守公司机密;
4、具备较强的决策能力和应变能力,积极主动,具有创业者思维;
5、能长期驻外工作,适应非洲地区的工作环境和生活条件;
6、具备良好的英语沟通能力,能够与非洲地区客户及合作伙伴进行交流。
福利待遇及职业发展
1、年薪制,基本薪资+绩效综合薪酬30-60W/年,根据国别及个人能力情况具体面谈;
2、业务提成不设上限、六险一金、带薪年假、节日福利、包食宿;
3、力鸿全球70多个分支机构,广阔的发展机会。
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申请职位
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基本信息
查看时间
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晓**女 | 57岁 | 本科 | 10年以上2024-10-13
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晓**女 | 57岁 | 本科 | 10年以上2024-10-13
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邓**女 | 28岁 | 本科 | 1-3年2024-06-09
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姚**男 | 41岁 | 中技 | 10年以上2024-10-16
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何**男 | 53岁 | 大专 | 10年以上2024-12-13
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洪**男 | 43岁 | 本科 | 10年以上2024-10-31
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周**男 | 42岁 | 大专 | 10年以上2025-04-26
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王**男 | 51岁 | 硕士 | 10年以上2025-01-19
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呼**男 | 41岁 | 本科 | 10年以上2025-04-23
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林**男 | 34岁 | 本科 | 10年以上2025-04-27
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卞**男 | 45岁 | 大专 | 10年以上2025-01-07
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林**男 | 30岁 | 大专 | 5-10年2025-04-23
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蔡**男 | 55岁 | 大专 | 10年以上2025-04-16
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蔡**男 | 55岁 | 大专 | 10年以上2025-04-16
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蔡**男 | 55岁 | 大专 | 10年以上2025-04-16
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秦**男 | 47岁 | 大专 | 10年以上2024-10-01
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孙**男 | 55岁 | 高中 | 10年以上2024-07-18
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石**男 | 47岁 | 本科 | 10年以上2025-04-28
*共有730人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~