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2023-09-12
16次
报关员/关务主管
6000-10000元/月
年终奖
五险一金
带薪年假
法定假日
准时发薪
晋升空间
申请职位
工作性质全职
职位类别报关员
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域 不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/越南
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2023-09-12
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1,熟悉东南亚进出口报关流程,当地政策(特别是进出口水果);
2,按照规定如实申报出口货物的商品编码、商品名称、规格型号、实际成交价格、原产地及相应优惠贸易协定代码等报关单有关项目,并办理填制报关单、提交报关单证等与申报有关的事宜;
3,申请办理缴纳税费和退税、补税事宜;
4,申请办理进出口货物减税、免税等事宜;
5,协助海关办理进出口货物的查验、结关等事宜;
6,申请办理加工贸易合同备案(变更)、深加工结转、外发加工、内销、放弃核准、余料结转、核销及保税监管等事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历,国际贸易、物流类相关专业;
2、两年以上相关领域工作经验,熟悉东南亚进出口报关流程,当地政策(特别是进出口水果)熟悉优先;
3、具备报关单申报及报关制作的能力,有归类、电子发送数据等及异常单证处理能力,具备良好的沟通及处理问题能力,精通泰语,具有一定英语能力,会中文优先;
4、具有团队合作精神,服从工作调配,有良好的语言表达和沟通协调能力,为人正直,工作细心负责;

【薪酬、福利、发展】:
1.薪资:根据工作经验及能力具体面议,公司有年度调薪机会;
2.发展通道:横向发展通道
3.用人理念:公司秉承“人尽其才、物尽其用、把合适的人放在合适的位置”的用人理念,倡导“能者上、平者让、庸者下”的公平、公正、一视同仁,不以背景、资历论英雄的员工发展理念;
4.内部晋升发展:公司为多元化集团公司,组织架构庞杂、内部晋升机会大,高层多为内部选拔而出,丰富多元的专业培训机会,注重员工个人综合素养、能力的挖掘与发展;
5.福利:Get五险一金、法定带薪休假、节日福利、年度拓展与旅游(一场说走就走的旅行)、部门经费及活动支持、文体经费及活动支持、年度体检、专业培训等;
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基本信息
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  • 罗**
    男 | 37岁 | 大专 | 10年以上
    2023-09-08
  • 张**
    女 | 24岁 | 本科 | 1-3年
    2023-10-10
  • 惠**
    男 | 43岁 | 大专 | 10年以上
    2024-03-30
*共有3人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~
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亚洲/东南亚/菲律宾
|经验不限|大专
12000-20000元/月
非洲/南非/安哥拉
|经验不限|大专
12000-20000元/月
非洲/南非/安哥拉
|经验不限|学历不限
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