【岗位职责】
1、协助上级掌握公司人力资源状况；
2、参与柬埔寨公司招聘配置、员工培训、薪酬绩效等人事管理工作；
3、参与拟定、推行公司各类规章制度，支撑公司战略发展；

【岗位要求】
1、本科及以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、工商管理专业，可接受应届毕业生，会柬语优先；
2、品行优秀，具备较强的沟通协调能力及责任心，有创新精神及团队合作意识；

【福利待遇】
1、薪酬：基本工资+绩效工资+年终奖金；
2、福利：八险一金、包吃包住、节假日礼品礼金等；
3、员工休假：一年一次带薪回国探亲假共30天（公司承担来回机票费用与签证费用），婚丧假另算；
4、宿舍：标准双人间、配有免费Wifi、电视、空调、24小时热水等一应俱全；
5、公司配有室内兵乓球场、羽毛球场与室外排球场、篮球场等健身娱乐设施。

【工作地点】
柬埔寨马德望省

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