2025-02-07
698次
采购主管
15000-20000元/月
工作性质全职
职位类别供应链管理
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求男
年龄要求40岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/泰国
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-02-07
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、协助总监制定并有效执行采购策略,确保供应成本最优、品质最匹配、交期最准的材料;
2、统筹并有效掌握物料的市场价格行情变化及品质情况,定期分析并汇总公司采购市场材料供应动
态,提供各相关部门及上级决策参考,提高产品品质及降低成本;
3、统筹新产品、新材料供应商的开发工作,并协调相关部门对新供应商(产能、设备、交期、技术、
品质等)的评估及认证,以有效保证供应商的优良性;
4、统筹管理供应商,协助部门总监制定客观合理的供应商定期或不定期评估稽核机制,以确保相关供
应厂商之服务持续满足公司业务发展需求;
5、重要合作供应商的直接管理工作;
6、协助总监规划并落地执行降本工作;
7、协助制定管理制度、作业流程,并定期检讨其适应性及问题点,以符合并满足公司管理与发展需
求;
岗位要求:
1、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
2、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判沟通能力,团队协作能力强;
3、对行业市场行情有敏锐的分析判断能力;
4、掌握供应商开发、管理及关系维护技能。
1、协助总监制定并有效执行采购策略,确保供应成本最优、品质最匹配、交期最准的材料;
2、统筹并有效掌握物料的市场价格行情变化及品质情况,定期分析并汇总公司采购市场材料供应动
态,提供各相关部门及上级决策参考,提高产品品质及降低成本;
3、统筹新产品、新材料供应商的开发工作,并协调相关部门对新供应商(产能、设备、交期、技术、
品质等)的评估及认证,以有效保证供应商的优良性;
4、统筹管理供应商,协助部门总监制定客观合理的供应商定期或不定期评估稽核机制,以确保相关供
应厂商之服务持续满足公司业务发展需求;
5、重要合作供应商的直接管理工作;
6、协助总监规划并落地执行降本工作;
7、协助制定管理制度、作业流程,并定期检讨其适应性及问题点,以符合并满足公司管理与发展需
求;
岗位要求:
1、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
2、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判沟通能力,团队协作能力强;
3、对行业市场行情有敏锐的分析判断能力;
4、掌握供应商开发、管理及关系维护技能。
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冯**男 | 34岁 | 大专 | 5-10年2024-11-12
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朱**男 | 43岁 | 本科 | 10年以上2025-02-07
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林**男 | 30岁 | 大专 | 5-10年2024-09-14
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黄**男 | 59岁 | 大专 | 10年以上2025-01-21
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黄**男 | 46岁 | 本科 | 10年以上2025-02-07
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于**男 | 38岁 | 本科 | 5-10年2025-01-09
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范**女 | 44岁 | 本科 | 10年以上2024-07-21
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王**男 | 37岁 | 本科 | 10年以上2025-02-06
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陈**男 | 42岁 | 本科 | 10年以上2024-12-03
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陈**男 | 42岁 | 本科 | 10年以上2024-12-03
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陈**男 | 42岁 | 本科 | 10年以上2024-12-03
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孙**男 | 37岁 | 本科 | 10年以上2024-12-26
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钟**女 | 38岁 | 本科 | 5-10年2024-08-26
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陈**男 | 35岁 | 本科 | 5-10年2024-09-24
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夏**男 | 36岁 | 本科 | 10年以上2024-12-20
*共有453人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~