职位描述
（一）工作职责：
1、 协助人事经理工作，执行公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度。
2、 薪资报表制订和发放；完善薪酬及员工激励制度。
3、 管理办公用品、食堂、车辆、宿舍、会务公文等。
5、 定期组织公司召开例会，及时下发会议纪要，监督会议议题落实情况；
6、 负责各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作）。
（二）任职资格：
1、 人力资源、行政管理或相关专业专科以上学历。
2、 具有3-5年及以上人事行政工作经验，有大型酒店、连锁酒店工作经验优先。
3、 具有优秀的沟通协调能力。
4、 熟悉办公软件的使用。

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