据Newshub报道，政府服务提供商BusinessNZ的一份最新报告表明，严重的员工紧缺、创新高的就业率以及对商品和服务的巨大需求量，突显出新西兰对移民工人的需求量加剧。

      BusinessNZ的CEOKirkHope表述，这份报告是由SensePartners得出结论的，为疫情以来新西兰行业的言论提供了一些数据支持。

      Hope称，企业非常缺乏专业技能员工，填补职位空缺相当困难。招工非常难。疫情期间，农业和医疗卫生等几大关键行业多次提出对劳动力紧缺的担忧。

      在这份报告出炉前，Kiwibank表述预计出境总人数会超过新移民总人数，今年将出现负两万的净移民数量。这份报告称，如果政府想要在填补专业技能职位上不那么依靠移民，那就需要对教育和培训行业进行结构性的改革。

      Hope表述这份报告已经送交工作场所关系和安全部长MichaelWood。他说，BusinessNZ想要政府的移民重置计划能考虑到全国各行各业所面临的困境下，“扶持新西兰经济复苏中对移民的需求量”。

      “BusinessNZ支持一种简单易懂又宽容的移民政策来提振经济发展。新西兰需要各种水平的专业技能，我们需要重新迎回移民，承认他们对新西兰经济和社区所做的贡献。”Hope说道。

      这个观点也得到了坎特伯雷雇主商会的回应。其CEOLeeannWatson表示，坎特伯雷地区行业也很难招聘核心员工。“对坎特伯雷地区很多企业来说，招聘核心员工已经来到史上最难的水平，这主要是因为新西兰边境的长时间封锁。”“劳动力市场状态依然是经济增长最大的障碍，而且正在危害经济活动。行业担心，在当前的人才外流下，情况会进一步恶化。”

      Watson称，坎特伯雷至少还需要一万名员工来填补今年的空缺。“我们不能只靠人口增长。新西兰需要各种专业技能水平的移民，我们现在就要让移民重回新西兰。”

      移民部长KrisFaafoi对Newshub表述，政府目前正在研究移民再平衡计划的细节。“政府正在研究移民再平衡政策的最终细节，很快会公布细节。”

      “与此同时，新西兰的边境正在逐步开放，成千上万的海外工人将能够入境。如果无法找到本地员工，雇主也仍然能够通过‘OtherCriticalWorker’的边境豁免规定，协助海外员工入境”Faafoi说。