酒店总经理负责员工团队的管理及实现酒店整体工作目标，为客人及会员提供卓越的入住体验，同时采取有效的措施实现经营利润及宾客满意度。具体而言，您将负责以最高标准执行以下任务:
1.管理酒店的持续盈利能力，确保收入和客人满意度达到目标
2.负责领导所有重要的物业问题，包括工程项目，客户服务和翻新改造
3.确保所有决策都符合酒店的最大利益
4.提供可实现的酒店预算，并为酒店设定其它短期和长期战略目标。
5.为酒店团队成员提供有效的领导力
6.全面领导酒店的经营计划。
7.遵守并超越酒店的服务标准。
8.确保成本费用得到控制，有效地获得收入来源的机会。
9.管理和发展酒店的管理团队，建立接班人计划，完成梯队建设。
10.定期组织由部门负责人参加的例会及沟通会议。
11.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
12.完成任何其他合理的职责和被指派的工作。
任职条件：
1.大专以上学历，酒店管理或市场管理等专业；
2.有8年以上同等岗位工作经验，15年以上酒店管理工作经验；
3.精通酒店各部门服务工作及管理流程，具有出色的决策能力，较强的沟通应变能力。
4.熟练中文、英语。

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