2025-05-23
46次
尼日利亚合资公司总经理
40000-45000元/月
可协助办理工作签证
环境好
年终奖
五险一金
包食宿
有提成
工作性质全职
职位类别城市经理/国家经理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/西非/尼日利亚
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-05-23
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1. 负责所在国家乘用车业务经销商、二网开拓及服务,包括销售及服务体系搭建、分销网络及政企大客户开拓等。
2.负责制定所辖区域经销商活动方案,协助经销商进行动销,库存,市场活动等的管理;
3.维护和深化与现有渠道合作伙伴的关系;
4.销售数据收集统计与分析,促进销售业绩增长。
5. 搜集市场信息,分析市场趋势,为渠道策略提供依据,提高公司产品在目标市场的覆盖率和市场占有率;
6. 制定管理及考核机制,管理并激励国际化团队,管控公司财务及合规风险。
任职资格:
1.本科及以上学历,有主流乘用车品牌区域管理、经销商开发等从业经验5-6年以上,且担任过区域经理、大客户经理等职位,英语熟练;
2. 具备开拓空白市场、开拓客户资源、品牌推广能力,熟悉渠道开发的方式方法,有自己的思路与成熟的沟通方式;
3. 有较强的客户服务意识,有客户对接经验;
4. 善于沟通交流及跨部门间的工作协调,具有很强的配合意识。
属地:尼日利亚
需求:1
薪酬范围:40K-45K/月+ 季度及年终奖金 + 驻地免费食宿及交通安排 + 定期回国探亲津贴等。
福利:
1.五险一金
2.商业补充保险(国内是雇主责任险,海外是意外险)。
出勤时间:长期驻外期间5.5个工作日/周。
回国休假:
每年驻外期间回国休假时间上限是30天,每满8个月可享受一次回国休假的机会。
1. 负责所在国家乘用车业务经销商、二网开拓及服务,包括销售及服务体系搭建、分销网络及政企大客户开拓等。
2.负责制定所辖区域经销商活动方案,协助经销商进行动销,库存,市场活动等的管理;
3.维护和深化与现有渠道合作伙伴的关系;
4.销售数据收集统计与分析,促进销售业绩增长。
5. 搜集市场信息,分析市场趋势,为渠道策略提供依据,提高公司产品在目标市场的覆盖率和市场占有率;
6. 制定管理及考核机制,管理并激励国际化团队,管控公司财务及合规风险。
任职资格:
1.本科及以上学历,有主流乘用车品牌区域管理、经销商开发等从业经验5-6年以上,且担任过区域经理、大客户经理等职位,英语熟练;
2. 具备开拓空白市场、开拓客户资源、品牌推广能力,熟悉渠道开发的方式方法,有自己的思路与成熟的沟通方式;
3. 有较强的客户服务意识,有客户对接经验;
4. 善于沟通交流及跨部门间的工作协调,具有很强的配合意识。
属地:尼日利亚
需求:1
薪酬范围:40K-45K/月+ 季度及年终奖金 + 驻地免费食宿及交通安排 + 定期回国探亲津贴等。
福利:
1.五险一金
2.商业补充保险(国内是雇主责任险,海外是意外险)。
出勤时间:长期驻外期间5.5个工作日/周。
回国休假:
每年驻外期间回国休假时间上限是30天,每满8个月可享受一次回国休假的机会。
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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基本信息
查看时间
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宋**男 | 40岁 | 本科 | 10年以上2025-05-28
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宋**男 | 40岁 | 本科 | 10年以上2025-05-28
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王**男 | 44岁 | 本科 | 5-10年2025-05-27
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陈**男 | 47岁 | 大专 | 10年以上2025-05-25
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吴**男 | 44岁 | 本科 | 10年以上2025-05-26
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鲍**男 | 49岁 | 大专 | 10年以上2025-05-26
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黄**男 | 49岁 | 大专 | 10年以上2025-05-27
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嵇**女 | 51岁 | 硕士 | 10年以上2025-05-26
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丁**男 | 48岁 | 中专 | 10年以上2025-05-23
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丁**男 | 48岁 | 中专 | 10年以上2025-05-23
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娄**男 | 31岁 | 本科 | 5-10年2025-05-24
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卢**男 | 46岁 | 本科 | 10年以上2025-05-25
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顾**男 | 38岁 | 大专 | 10年以上2025-05-25
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陈**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2025-05-23
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陈**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2025-05-23
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陈**男 | 52岁 | 大专 | 10年以上2025-05-23
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王**男 | 37岁 | 大专 | 10年以上2025-05-26
*共有13人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~