2025-07-02
9次
业务发展总监
20000-30000元/月
可协助办理工作签证
交通方便
包食宿
带薪年假
工作签证
法定假日
晋升空间
工作性质全职
职位类别其他职位
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求50岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点亚洲/东南亚/柬埔寨
职位动态
1%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-07-02
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责
1.统筹制定综合体整体招商与业务发展战略,明确各业态(酒店、商铺、公寓、写字楼)的发展方向与经营目标,提升项目整体运营价值与收益水平。
2.拓展优质资源与合作渠道,负责引进品牌酒店运营方、零售商户、企业租户及长期公寓客户,提升项目影响力和商业活力。
3.领导各业态招商、租赁及运营团队,制定目标任务,监督执行效果,协调内外部关系,确保各业态高效协同发展。
4.分析市场趋势与行业动态,对区域市场进行研究,提出针对性的业务发展建议,优化业态组合与空间布局。
5.参与重大商务谈判与合同签署,确保引进资源的商业可行性、法律合规性及长期可持续发展。
6.负责制定与实施租金策略与收益提升计划,提高资产使用效率,推动商业综合体长期稳定收益。
7.建立客户关系管理体系,提升客户满意度与合作黏性,打造良好的品牌形象与口碑。
岗位要求
1.大专及以上学历,工商管理、市场营销、房地产等相关专业优先;
2.8年以上商业地产或综合体项目相关经验,3年以上同岗位管理经验,熟悉酒店、公寓、写字楼、商业等多业态运营模式;
3.拥有丰富的品牌资源及客户渠道,具备出色的招商拓展和商务谈判能力;
4.具备良好的市场分析、团队领导、统筹协调能力,有较强的战略思维与业务创新能力;
5.具备良好的沟通表达能力,抗压能力强,能适应快节奏、多任务的工作环境。
1.统筹制定综合体整体招商与业务发展战略,明确各业态(酒店、商铺、公寓、写字楼)的发展方向与经营目标,提升项目整体运营价值与收益水平。
2.拓展优质资源与合作渠道,负责引进品牌酒店运营方、零售商户、企业租户及长期公寓客户,提升项目影响力和商业活力。
3.领导各业态招商、租赁及运营团队,制定目标任务,监督执行效果,协调内外部关系,确保各业态高效协同发展。
4.分析市场趋势与行业动态,对区域市场进行研究,提出针对性的业务发展建议,优化业态组合与空间布局。
5.参与重大商务谈判与合同签署,确保引进资源的商业可行性、法律合规性及长期可持续发展。
6.负责制定与实施租金策略与收益提升计划,提高资产使用效率,推动商业综合体长期稳定收益。
7.建立客户关系管理体系,提升客户满意度与合作黏性,打造良好的品牌形象与口碑。
岗位要求
1.大专及以上学历,工商管理、市场营销、房地产等相关专业优先;
2.8年以上商业地产或综合体项目相关经验,3年以上同岗位管理经验,熟悉酒店、公寓、写字楼、商业等多业态运营模式;
3.拥有丰富的品牌资源及客户渠道,具备出色的招商拓展和商务谈判能力;
4.具备良好的市场分析、团队领导、统筹协调能力,有较强的战略思维与业务创新能力;
5.具备良好的沟通表达能力,抗压能力强,能适应快节奏、多任务的工作环境。
联系我时请说明是在外聘网看到的,谢谢!

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申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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基本信息
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C**男 | 45岁 | 本科 | 10年以上2025-07-02
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C**男 | 45岁 | 本科 | 10年以上2025-07-02
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C**男 | 45岁 | 本科 | 10年以上2025-07-02
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苑**男 | 24岁 | 硕士 | 1-3年2025-07-02
*共有2人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~