岗位职责：
一、品牌策划与定位：
根据市场需求、行业趋势和品牌目标，协助制定餐饮品牌的整体定位及发展战略。
对品牌的核心价值、品牌形象、品牌文化进行梳理，并确保品牌形象的一致性和长期可持续性。
二、市场调研与分析：
进行市场竞争分析，了解行业发展趋势，洞察消费者需求和行为变化。
通过数据分析、消费者访谈等方式收集市场信息，为品牌战略、营销策略提供决策依据。
三、营销策略和活动策划：
根据品牌定位和市场需求，制定适合的线上、线下营销策略。
策划并执行品牌推广活动、产品促销、节庆营销等，提升品牌知名度和用户粘性。
负责活动的前期策划、执行落地、效果评估等工作，确保活动的高效运营。
四、数字营销与内容运营：
负责线上平台（如社交媒体、电商平台等）的运营，制定社交媒体营销策略，增加品牌曝光及用户互动。
制定内容营销策略，创作与品牌形象契合的内容，提高品牌在目标消费者中的影响力。
五、跨部门协作与沟通：
协调与产品、设计、销售等团队的工作，确保品牌形象在所有渠道的统一性。
与外部媒体、公关公司等合作伙伴保持良好关系，推动品牌联合营销、跨界合作等机会。
六、品牌管理与维护：
定期评估品牌表现，监控市场反馈及竞争动态，及时调整品牌战略与营销策略。
通过消费者调研、用户反馈等渠道，优化品牌传播内容，维护品牌的良好口碑和忠实度。

任职要求：
一、学历与经验：
本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、工商管理等相关专业。
3年以上餐饮品牌营销策划经验，具有成功的品牌推广案例，了解餐饮行业市场及消费趋势。
二、专业技能：
熟悉餐饮行业的市场环境、消费趋势、品牌营销方法及策略。
精通品牌策划、市场调研、社交媒体运营、数字营销等方面的工作。
熟练运用各类营销工具（如Google Analytics、社交媒体分析工具、CRM等）进行数据分析与效果评估。
三、沟通与团队协作：
具有较强的沟通能力、团队协作精神，能够有效地与跨部门团队合作。
善于协调资源，推动营销计划的落地执行，并能在团队中起到引领作用。
四、创新与创意能力：
具备较强的创意思维和策划能力，能够不断寻找创新点和突破点，为品牌提供差异化的市场定位。
对餐饮行业的消费者心理及市场需求变化有敏锐的洞察力，能够灵活调整策略。
五、工作态度与抗压能力：
有较强的执行力，能在快节奏、高压环境下保持高效工作。
具备良好的问题解决能力，能够处理突发状况并提出切实可行的解决方案。
六、语言与写作能力：
优秀的中文写作与表达能力，能够撰写高质量的品牌策划方案、活动文案及市场报告。
英语流利者优先，能够进行国际市场的品牌推广与沟通

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