岗位要求：
愿意并能够长期在指定区域工作。具备出色的沟通、谈判和演示技巧。熟练使用Office办公软件。 卓越的销售与谈判能力： 具备强烈的商业嗅觉和拿单能力，善于在复杂谈判中达成目标。自我驱动与抗压能力： 目标导向，能自觉主动地开展工作，并具备极强的心理承受能力，能适应高压和独立的工作状态。客户关系构建能力： 善于与不同背景的客户建立深度联系，具备高超的社交与人际互动能力。问题解决与应变能力： 身处一线，能快速响应市场变化，独立分析和解决业务中的各种突发问题。忠诚度与职业操守： 具备高度的责任心和职业道德，能够很好地代表公司形象，维护公司利益。团队协作精神： 虽然常驻外地，但需具备良好的团队协作意识，能与总部及内部团队紧密配合。有过重汽配件行业经验者优先
岗位职责：
负责指定区域的市场开发、客户拓展及销售目标达成。深入分析所辖区域市场状况、竞争格局，制定并执行有效的区域销售策略与行动计划。建立并维护与区域内关键客户、经销商、代理商及终端用户的长期稳定、互信的合作伙伴关系。定期拜访重点客户，深度挖掘客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 独立完成从线索挖掘、商务谈判、合同签订到回款的全流程销售工作。有效管理销售漏斗，精准预测销售业绩，并按时提交销售报告。负责区域内分销渠道的开发、建设、管理与优化，确保渠道健康、高效。对渠道伙伴进行培训、赋能与激励，提升其销售与技术能力。收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，及时向公司汇报，为公司的产品策略、市场策略提供决策支持。作为公司在所辖区域的形象代表，积极维护和提升公司品牌知名度与美誉度。

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