2025-11-05
4次
售后服务经理
14000-22000元/月
可协助办理工作签证
环境好
年终奖
交通方便
加班补助
有提成
工作性质全职
职位类别售前/售后服务
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求35岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/西非/尼日利亚
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-11-05
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
负责为公司销售提供技术方面的支持,熟悉重卡配件,有修理经验,善于与不同背景的客户沟通,能处理高压力下的客户投诉,维护公司技术品牌形象。 能够从纷繁复杂的现象中定位根本原因,并制定系统性的解决方案,而非仅解决单一故障。能够优化服务流程,并具备管理区域性服务项目的能力。 能够7x24小时响应紧急技术危机,并承担服务结果的全部责任。 尊重并适应本地文化,能有效管理多元文化团队,并与本地客户及合作伙伴建立信任。
岗位要求:
作为区域最高技术权威,为团队提供复杂技术难题的指导与支持,并确保服务方案的专业性与有效性。为客户提供不同层级(如现场、远程)的技术支持、产品安装、调试、维护与维修服务,确保客户问题得到及时、彻底的解决。亲自处理及协调解决升级的重大客户投诉或紧急技术危机,最大限度降低对公司业务和客户运营的影响。负责组织编写和沉淀本地化的技术案例、解决方案与知识库,并组织内部培训,提升团队整体技术能力。为本地渠道伙伴(经销商、代理商)及大客户提供系统的产品技术培训。与当地销售团队紧密协作,为重大项目提供售前技术支持,并在售后阶段实现无缝对接。
负责为公司销售提供技术方面的支持,熟悉重卡配件,有修理经验,善于与不同背景的客户沟通,能处理高压力下的客户投诉,维护公司技术品牌形象。 能够从纷繁复杂的现象中定位根本原因,并制定系统性的解决方案,而非仅解决单一故障。能够优化服务流程,并具备管理区域性服务项目的能力。 能够7x24小时响应紧急技术危机,并承担服务结果的全部责任。 尊重并适应本地文化,能有效管理多元文化团队,并与本地客户及合作伙伴建立信任。
岗位要求:
作为区域最高技术权威,为团队提供复杂技术难题的指导与支持,并确保服务方案的专业性与有效性。为客户提供不同层级(如现场、远程)的技术支持、产品安装、调试、维护与维修服务,确保客户问题得到及时、彻底的解决。亲自处理及协调解决升级的重大客户投诉或紧急技术危机,最大限度降低对公司业务和客户运营的影响。负责组织编写和沉淀本地化的技术案例、解决方案与知识库,并组织内部培训,提升团队整体技术能力。为本地渠道伙伴(经销商、代理商)及大客户提供系统的产品技术培训。与当地销售团队紧密协作,为重大项目提供售前技术支持,并在售后阶段实现无缝对接。
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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基本信息
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杜**男 | 51岁 | 本科 | 10年以上2025-11-05
*共有1人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~


