岗位职责：
大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。至少5年 仓储物流工作经验，其中 至少3年 仓库团队管理经验，有驻外或跨国企业海外仓管理经验者优先考虑。精通仓储各环节操作流程与标准，熟悉货架、叉车等仓库常用设备的规范管理与维护。 卓越的独立管理与领导能力： 能够在远离总部的环境下独立领导团队，解决问题，展现出强大的自主性和责任感。出色的跨文化沟通与协调能力： 能够克服语言和文化障碍，与本地团队、总部及合作伙伴进行高效沟通。强大的问题解决与抗压能力： 能快速应对海外运营中出现的各种突发状况（如清关延误、系统故障、人员冲突等），并承受较大的工作压力。精益管理与成本意识： 具备持续改进的意识，不断寻求提升效率和降低成本的方法。高度的诚信与责任心： 对公司和公司资产抱有极高的忠诚度与责任心，是公司利益的坚定守护者。安全与合规意识根深蒂固： 将安全与合规视为不可逾越的红线。
岗位要求：
全面负责仓库的日常运营管理，包括但不限于收货、质检、上架、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等所有环节，确保流程顺畅、高效。严格执行并优化仓库操作，保障作业效率与准确性，对仓库的KPI（如订单准时发出率、库存准确率、盘点差异率等）负责。 建立并维护库存管理体系，确保系统库存数据与实物100%相符。定期组织并执行循环盘点与年度全面盘点，分析差异原因，落实改进措施。监督并确保仓库严格执行先进先出（FIFO）、批次管理等原则。负责海外仓本地团队的组建、日常管理、工作分配、技能培训与绩效考核。具备出色的跨文化管理能力，能够有效激励和领导多元文化背景的团队，营造积极协作的工作氛围。 作为仓库安全第一责任人，全面负责仓库的安全生产、消防及安保工作，定期组织安全培训和演练。推行并持续维护仓库的6S现场管理，确保作业环境整洁、有序、安全。确保仓库所有运营活动符合当地关于劳工、安全、环保等方面的法律法规。熟练操作与维护仓库管理系统，确保系统数据准确，并协同总部进行系统优化。协助控制仓库运营成本，包括人力、耗材、设备维护等，提升运营效益。管理与协调本地物流承运商、设备供应商等第三方服务商，确保服务质量与成本最优。定期向总经理及财务部汇报仓库运营状况、各项报表及关键数据。与销售、客服等内部团队紧密协作，支持业务需求

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