岗位职责：
1、协助总经理管理内部人力、行政等事务；配合各部门做好团队管理；
2、负责对接各业务部门，跟进公司战略目标落地；
3、对接当地中资企业和政府部门，处理对外事务；
4、对接国内外各部门，做好工作沟通；
5、 领导交办的其他工作。
任职资格要求：
1、学历专业：研究生学历（优秀人才可适当放宽），人力资源管理、外语类专业；
2、知识技能：具备良好的英语听说读写能力，熟练使用办公、统计软件等；
3、能力素质：具有较强的沟通协调能力，具备一定的跨文化沟通知识和意识，有优秀的文字表达能力，具备较强的组织协调、团队合作和执行能力；
4、性格特点：积极乐观、严谨细致、责任心强。

联系我时请说明是在外聘网看到的，谢谢！