任职资格：
1. 中专及以上学历，车辆工程、汽车服务工程、汽车维修工程等相关专业，英语熟练。
2. 2年及以上海外重型卡车或工程车辆的配件管理经验，有非洲市场或东南亚市场的相关经验。
3. 能常驻海外分公司。
4. 有团队协作精神，执行力强。
岗位职责：
1．负责汽车零件的检验入库，库存零件数据的录入，库存零件的管理堆放，出库发货，货运物流的管理工作。
2．负责汽车零件的入库，严把质量关，认真核实来货单的准确。确保数量的正确将数据录入记账并建表。
3．按照仓库分区，库位合理的摆放零件，按照货位统一标识作业，确保零件摆放有条合理。
4．确保出入仓库单据的清晰，做到日清月结。定期的对库存零件进行盘点，做好 帐 物 卡一 及时上报盘点报告。
5．根据库存进行采购，把库存控制在合理范围。
福利：
1.五险一金
2.商业补充保险（国内是雇主责任险，海外是意外险）。
3.连续驻外超过16个月享受12K的连续驻外补贴和7天带薪假。
出勤时间：长期驻外期间5.5个工作日/周。
回国休假：
1. 常规时期的休假：原则上休假时间的起始日期是进入中国国境之日，具体情况分为如下两种：
1) 累计驻外时间不超过三年的情况：每年驻外期间回国休假时间上限是30天，每满8个月可享受一次回国休假的机会。
2) 累计驻外时间超过三年的情况：每年回国休假时间上限是30天，每满6个月可享受一次回国休假的机会。
2. 特殊时期的休假（如疫情、战乱等期间）：每一年驻外期间回国休假时间上限是30天，连续驻外超过1年可享受一次回国休假。

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