岗位职责
1、负责人事招聘工作（职位发布、简历筛选、面试邀约）；
2、负责员工入离职、转正、劳动合同签订等工作；
3、协同部门领导开展员工关怀工作（团建、生日会、各类节日活动等）；
4、负责社保、医保、公积金管理（增员、减员、异动等）；
5、负责薪酬核算及考勤管理（制作考勤表、完善工资表基础数据）；
6、负责会议管理（会议纪要、会议组织等）；
7、负责公司重要档案、文件管理工作；
8、负责公司资产管理工作；
9、公司交办的其他相关行政人事工作。

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