（一）岗位职责：
1. 财务管理与规划：
- 负责公司财务战略的制定与实施，确保公司目标的达成。
- 编制和执行公司年度预算，监控预算执行情况，进行财务分析和预测。
2. 财务报告与分析：
- 负责编制、审核月度、季度和年度财务报表和针对各业务板块的管理报表，确保报表的准确性和及时性；配合国内审查。
- 进行财务数据分析，提供决策支持，评估公司财务状况和经营成果。
3. 资金管理：
- 负责公司资金运作，资金及时回笼，确保资金链的安全和流动性。
- 负责编制、审核资金计划，监控资金使用情况，确保资金链的稳定。
- 对接当地银行，维护良好关系，优化融资结构，降低资金成本。
4.审批和成本控制：
- 深入了解业务，严格把控报销、付款、合同等审批流程。
- 监督成本核算和控制，分析成本差异，提出改进措施。
- 参与公司重大项目的成本预算和核算，确保项目财务可行性。
5. 税务管理与风险管控：
- 对接当地税务，负责税务筹划，确保税务合规，优化税务结构。
- 协调税务审计，处理税务争议，确保公司税务风险最小化。
6. 内部控制与风险管理：
- 建立健全公司内部控制制度，确保财务流程的规范性和有效性。
- 识别和评估财务风险，制定风险应对策略，确保公司财务安全。
7. 团队管理与协作：
- 负责财务团队的建设和管理，包括招聘、培训和绩效评估等。
- 合理规划部门分工、指导和支持团队成员，提升团队整体专业水平和工作效率。
- 促进跨部门沟通协作，严格审核、完善业务流程，确保与公司战略一致，防范经营风险。
8.完成总经理交代的其他事项。

（二）任职要求
1. 教育背景：
- 专科及以上学历、学位，财务、会计、金融或相关专业，熟悉国内、国际会计准则。
- 持有中级会计证书；持有高级会计证书、CPA、CMA、ACCA、CFA等专业资格证书者优先。
2. 工作经验：
- 财务经验8年以上，至少3年以上同岗位财务管理经验。
- 有上市公司或大型企业财务管理经验者优先。
3. 专业技能：
- 精通用友、金蝶等财务软件，熟知0-1搭建过程，熟练使用各类办公软件。
- 具备良好的财务分析、管控和预算管理能力。
4. 个人素质：
- 具有良好的职业道德和责任心。
- 工作积极主动且细致严谨，及时发现问题，解决问题，不拖延，不推诿。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
- 具备较强的抗压能力。
5. 其他要求：
- 有海外从业经验者优先。
- 有良好的英语、法语、葡萄牙语听说读写能力者优先。
（三）福利待遇
1.福利待遇
- 商业保险：额外提供补充商业医疗保险，涵盖意外伤害和重大疾病。
- 休假制度：工作满一年，享受带半薪年假30天。
- 节日福利：重要节日（如春节、中秋等）发放节日礼品及公司聚餐。
2.职业发展：
- 晋升空间：明确的晋升通道，表现优异者可晋升至更高管理层。
3.工作环境：
- 办公条件：配备标准办公环境及必要办公设备。
- 团队活动：定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。

4.其他福利：
- 交通补贴：工作满一年，公司承担往返机票。
- 食宿福利：公司提供工作餐，住宿及必要的生活用品。
- 通讯补贴：根据工作需要，提供通讯费用补贴。
-公司报销在非洲当地常见疾病医疗费用。

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