（一）岗位职责：
1. 销售业务管理：
- 落实主管下发的任务，完成销售目标。
- 跟进客户订单，确保订单的准确性和及时性，协调物流和仓储部门。
2. 合同文件等管理：
- 负责公司进出口业务的文件、合同、相应清关单据等。
4. 客户服务：
- 及时响应客户需求，解决客户问题，提供优质的售后服务。
- 定期拜访客户，了解客户需求，提升客户满意度。
5. 数据分析与报告：
- 收集和分析销售数据，评估销售业绩和市场趋势。
- 编制销售报告，汇报销售进展和市场动态。
6. 跨部门协作：
- 与市场、物流、财务等部门协作，确保销售流程的顺畅。
- 参与公司销售策略的制定和执行，提供市场反馈和建议。

（二）任职要求

1. 教育背景：
- 大专及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易、国际物流等相关专业优先。
2. 工作经验：
- 至少1年以上销售或商贸相关工作经验，有行业经验者优先。
- 熟悉销售流程和客户开发技巧。
3. 专业技能：
- 具备较强的市场分析和销售技巧，熟悉商务谈判和合同管理。
- 熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT等）。
4. 个人素质：
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识。
- 具备较强的抗压能力和团队合作精神。
- 具备较强的学习能力和适应能力。

5. 其他要求：
- 法语/英语能作为工作语言。
- 有在刚果金工作经验者优先。
（三）薪资福利待遇：
1. 薪资结构：
-根据行业标准和候选人经验，提供具有竞争力的基本工资。
2. 福利待遇：
- 商业保险：额外提供补充商业医疗保险，涵盖意外伤害和重大疾病。
- 带薪年假：工作满一年，享受带半薪年假30天。
- 节日福利：重要节日（如春节、中秋等）发放节日礼品及公司聚餐。
3. 工作环境：
- 办公条件：配备标准办公环境及必要办公设备。
- 团队活动：定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。
4. 其他福利：
- 交通补贴：工作满一年，公司承担往返机票。
- 餐饮福利：公司提供工作餐。
- 通讯补贴：根据工作需要，提供通讯费用补贴。

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