2025-10-17
133次
出纳/助理会计岗位
10000-18000元/月
可协助办理工作签证
五险一金
带薪年假
工作性质全职
职位类别财务/会计助理
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求男
年龄要求不限
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/中非/刚果(金)
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-10-17
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职位描述
出纳/助理会计岗位
工作地点:浙江(杭州)
【可接受出差或外派:国内、非洲安哥拉(罗安达Luanda)或刚果金(科
卢韦齐Kolwezi)】
薪资范围:国内5000 - 10000 RMB
外派10000 - 18000 RMB
特殊要求:男士优先
(一)岗位职责
1. 资金管理:
- 负责日常现金收付业务,确保现金的安全和准确。
- 每日盘点现金,确保账实相符。
- 负责银行账户的管理,包括开户、销户、变更等。
- 办理银行转账、汇款、核销、支票申领等业务,确保资金流的及时性和准确性。
- 及时登记现金日记账和银行存款日记账,确保账实相符。
- 每日与会计核对账目,确保账账相符。
2. 报销、付款审批的支付:
- 复核报销、付款审批的单据,确保报销资料的合规性和准确性。
- 及时办理款项的支付,确保支付的准确性和及时性。
3. 资料管理:
- 审核票据的合法性和有效性,确保票据使用的规范性。
- 负责银行支票、开户资料、公司资料等的保管和使用,确保资料的完整性和安全性。
- 负责人事档案资料的保管和使用。
4.公章、财务章管理:
- 严格按照公司规定,复核盖章资料后加盖公章或财务章,严禁私用。
- 用章记录清晰准确。
- 妥善保管公章、财务章。
5.工资发放:
- 负责中方员工及办公场所属地员工工资表的制作。
- 负责中方员工及属地员工工资的发放,确保工资的准确性和及时性。
- 处理工资发放中的异常情况,确保员工权益。
6.行政协理:
- 中方员工人事相关事宜:合同的签订、机票的预定等。
- 办公场所属地员工的管理、后勤事宜的安排和操办。
7.协助对接当地政府、税务等机构(葡萄牙语或法语)。
8.听从上级领导安排、协助同时完成既定事项等。
(二)任职要求
1. 教育背景:
- 专科及以上学历、学位,财务、会计、金融或相关专业。
- 持有会计初级资格证书(必须满足)。
- 持有会计中级资格证书,持有高级会计证书、CPA、CMA、ACCA、CFA等专业资格证书者优先。
- 英语能作为工作语言。
2. 工作经验:
- 接收毕业生,有出纳或助理会计岗经验者优先。
- 熟悉现金管理和银行事务处理流程,有商贸行业或制造业经验者优先。
3. 专业技能:
- 熟练使用各类办公软件(如Excel、Word等),熟悉或了解财务软件(如用友、金蝶等)。
- 具备基本的财务知识和账务处理能力。
4. 个人素质:
- 具有良好的职业道德和责任心。
- 工作积极主动且细致严谨,及时发现问题,解决问题,不拖延,不推诿。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
- 具备较强的抗压能力。
(三)福利待遇
1.福利待遇
- 保险:五险一金。
- 休假制度:依法享受带薪年休假。
- 节日福利:重要节日(如春节、中秋等)发放节日礼品及公司聚餐。
2.职业发展:
- 晋升空间:明确的晋升通道,表现优异者可晋升至更高管理层。
3.工作环境:
- 办公条件:配备标准办公环境及必要办公设备。
- 团队活动:定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力。
4.其他福利:
- 享受交通补贴、通讯补贴、交通补贴等。
- 外派享受外派福利。
工作地点:浙江(杭州)
【可接受出差或外派:国内、非洲安哥拉(罗安达Luanda)或刚果金(科
卢韦齐Kolwezi)】
薪资范围:国内5000 - 10000 RMB
外派10000 - 18000 RMB
特殊要求:男士优先
(一)岗位职责
1. 资金管理:
- 负责日常现金收付业务,确保现金的安全和准确。
- 每日盘点现金,确保账实相符。
- 负责银行账户的管理,包括开户、销户、变更等。
- 办理银行转账、汇款、核销、支票申领等业务,确保资金流的及时性和准确性。
- 及时登记现金日记账和银行存款日记账,确保账实相符。
- 每日与会计核对账目,确保账账相符。
2. 报销、付款审批的支付:
- 复核报销、付款审批的单据,确保报销资料的合规性和准确性。
- 及时办理款项的支付,确保支付的准确性和及时性。
3. 资料管理:
- 审核票据的合法性和有效性,确保票据使用的规范性。
- 负责银行支票、开户资料、公司资料等的保管和使用,确保资料的完整性和安全性。
- 负责人事档案资料的保管和使用。
4.公章、财务章管理:
- 严格按照公司规定,复核盖章资料后加盖公章或财务章,严禁私用。
- 用章记录清晰准确。
- 妥善保管公章、财务章。
5.工资发放:
- 负责中方员工及办公场所属地员工工资表的制作。
- 负责中方员工及属地员工工资的发放,确保工资的准确性和及时性。
- 处理工资发放中的异常情况,确保员工权益。
6.行政协理:
- 中方员工人事相关事宜:合同的签订、机票的预定等。
- 办公场所属地员工的管理、后勤事宜的安排和操办。
7.协助对接当地政府、税务等机构(葡萄牙语或法语)。
8.听从上级领导安排、协助同时完成既定事项等。
(二)任职要求
1. 教育背景:
- 专科及以上学历、学位,财务、会计、金融或相关专业。
- 持有会计初级资格证书(必须满足)。
- 持有会计中级资格证书,持有高级会计证书、CPA、CMA、ACCA、CFA等专业资格证书者优先。
- 英语能作为工作语言。
2. 工作经验:
- 接收毕业生,有出纳或助理会计岗经验者优先。
- 熟悉现金管理和银行事务处理流程,有商贸行业或制造业经验者优先。
3. 专业技能:
- 熟练使用各类办公软件(如Excel、Word等),熟悉或了解财务软件(如用友、金蝶等)。
- 具备基本的财务知识和账务处理能力。
4. 个人素质:
- 具有良好的职业道德和责任心。
- 工作积极主动且细致严谨,及时发现问题,解决问题,不拖延,不推诿。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
- 具备较强的抗压能力。
(三)福利待遇
1.福利待遇
- 保险:五险一金。
- 休假制度:依法享受带薪年休假。
- 节日福利:重要节日(如春节、中秋等)发放节日礼品及公司聚餐。
2.职业发展:
- 晋升空间:明确的晋升通道,表现优异者可晋升至更高管理层。
3.工作环境:
- 办公条件:配备标准办公环境及必要办公设备。
- 团队活动:定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力。
4.其他福利:
- 享受交通补贴、通讯补贴、交通补贴等。
- 外派享受外派福利。
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晓**女 | 57岁 | 本科 | 10年以上2025-08-28
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王**女 | 49岁 | 大专 | 10年以上2025-07-18
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王**女 | 38岁 | 本科 | 3-5年2025-07-18
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宫**女 | 35岁 | 大专 | 5-10年2025-09-13
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王**男 | 28岁 | 中专 | 10年以上2025-10-17
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