岗位职责：
1、负责修订行政管理制度，监督执行情况，根据反馈优化流程；
2、负责办公室物资管理、固定资产资源分配并控制采购成本；
3、负责监督办公室环境和设备维护、高效解决问题，提升员工满意度；
4、安排高层会议、部门例会，准备材料并跟进会议，撰写纪要；
5、推动跨部门合作，解决流程冲突。
任职条件：
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理或有相关工作经验优先；
2、1-3年工作经验；
3、组织协调、问题解决，抗压能力强；
4、熟练使用办公软件，会中文、老挝语。

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