2025-09-04
24次
餐厅前厅领班
8000-12000元/月
可协助办理工作签证
包食宿
岗前培训
报销机票
报销签证
工作签证
晋升空间
工作性质全职
职位类别大堂经理/领班
招聘人数1人
学历要求高中
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求50岁以下
招聘区域
不限
招聘部门不限
工作地点非洲/中非/刚果(金)
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2025-09-04
企业最近登录时间
职位描述
该岗位工作地点为:非洲刚果金的卢本巴希科卢、科卢韦齐;
岗位职责:
1、运营管理:熟练操作餐厅各类营运岗位工作内容和系统,负责前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅以及服务质量符合公司标准全面,提升顾客满意度。
2、团队管理:接收系统的餐厅营运系统培训,掌握餐厅营运管理标准及流程,定期协助组织员工培训&能力鉴定,激发员工工作积极性,加强员工技能提升。
3、成本控制:严格把控餐厅各项成本,包括采购成本、人力成本、运营成本等。协助制定预算计划以及监督预算执行情况,确保成本控制在合理范围内,实现利润最大化。
4、客户关系维护:建立并维护良好的客户关系,及时处理顾客投诉和反馈,不断改进服务质量。
5、营销推广:协助制定并执行有效的营销推广策略、各类促销活动等,提升餐厅以及客户忠诚度。
任职资格:
1、高中及以上学历。
2、具备3年以上餐饮行业运营经验,其中至少1年餐厅领班经验。熟悉餐厅的各个运营环节,能够熟练运用行业知识和管理经验解决实际问题。
3、具备较强的沟通能力、协调能力和谈判技巧,能够与供应商建立良好的合作关系。
4、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速了解新市场动态和商品信息。
5、具备良好的团队合作精神,能够与各个部门协同工作。
岗位职责:
1、运营管理:熟练操作餐厅各类营运岗位工作内容和系统,负责前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅以及服务质量符合公司标准全面,提升顾客满意度。
2、团队管理:接收系统的餐厅营运系统培训,掌握餐厅营运管理标准及流程,定期协助组织员工培训&能力鉴定,激发员工工作积极性,加强员工技能提升。
3、成本控制:严格把控餐厅各项成本,包括采购成本、人力成本、运营成本等。协助制定预算计划以及监督预算执行情况,确保成本控制在合理范围内,实现利润最大化。
4、客户关系维护:建立并维护良好的客户关系,及时处理顾客投诉和反馈,不断改进服务质量。
5、营销推广:协助制定并执行有效的营销推广策略、各类促销活动等,提升餐厅以及客户忠诚度。
任职资格:
1、高中及以上学历。
2、具备3年以上餐饮行业运营经验,其中至少1年餐厅领班经验。熟悉餐厅的各个运营环节,能够熟练运用行业知识和管理经验解决实际问题。
3、具备较强的沟通能力、协调能力和谈判技巧,能够与供应商建立良好的合作关系。
4、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速了解新市场动态和商品信息。
5、具备良好的团队合作精神,能够与各个部门协同工作。
联系我时请说明是在外聘网看到的,谢谢!

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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。 招聘动态
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基本信息
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小**男 | 32岁 | 大专 | 5-10年2025-09-16
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小**男 | 32岁 | 大专 | 5-10年2025-09-16
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华**女 | 23岁 | 本科 | 1年以下2025-09-15
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郭**女 | 30岁 | 本科 | 3-5年2025-08-13
*共有3人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~