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职位分类: 人事经理/主管
所属行业: 贸易/进出口
学历要求:本科
企业规模:100-499人
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排序方式:
综合排序 更新时间
10000-14000元/月
2024-04-14
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:非洲/南非/安哥拉
年终奖
管理规范
全勤奖
投递简历
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8000-10000元/月
2022-07-03
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:亚洲/东南亚/泰国
年终奖
包食宿
管理规范
投递简历
收藏
5000-8000元/月
5分钟前
学历:本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:亚洲/东南亚/柬埔寨
岗位职责: 1、建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设; 2、监督人力资源管理各项实务的操作...
投递简历
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10000-20000元/月
5分钟前
学历:本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:2人|地点:亚洲/东南亚/柬埔寨
年终奖
加班费
加班补助
有提成
有中餐
岗前培训
投递简历
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15000-30000元/月
19小时前
学历:本科|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:美洲/南美洲/巴西
环境好
年终奖
双休
五险一金
加班费
管理规范
投递简历
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8000-12000元/月
2023-10-20
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:亚洲/东南亚/泰国
驻外补贴
工作签证
境外保险
员工活动
准时发薪
晋升空间
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10000-15000元/月
2023-08-28
学历:本科|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:亚洲/东南亚/泰国
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到...
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15000-25000元/月
2023-03-27
学历:本科|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:亚洲/东南亚/越南
环境好
年终奖
双休
五险一金
驻外补贴
报销签证
投递简历
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20000-30000元/月
2023-03-20
学历:本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:3人|地点:非洲/不限地区
五险一金
加班费
交通方便
加班补助
管理规范
有提成
投递简历
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15000-30000元/月
2023-02-23
学历:本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:亚洲/东南亚/越南
年终奖
双休
五险一金
朝九晚五
包食宿
带薪年假
投递简历
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20000-25000元/月
2023-02-20
学历:本科|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:亚洲/东南亚/马来西亚
包食宿
带薪年假
驻外补贴
报销机票
报销签证
法定假日
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10000-15000元/月
2023-01-09
学历:本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:亚洲/东南亚/越南
五险一金
包食宿
带薪年假
驻外补贴
报销机票
工作签证
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7000-10000元/月
2023-01-06
学历:本科|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:亚洲/东南亚/泰国
环境好
年终奖
交通方便
管理规范
有提成
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18000-20000元/月
2022-09-23
学历:大专|经验:经验不限|职位性质:全职|人数:1人|地点:非洲/南非/安哥拉
包食宿
管理规范
有提成
带薪年假
有中餐
有安保
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25000-35000元/月
2022-05-27
学历:本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:非洲/不限地区
环境好
年终奖
交通方便
包食宿
管理规范
有提成
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7000-10000元/月
2022-04-11
学历:本科|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:亚洲/东南亚/泰国
年终奖
双休
五险一金
加班费
管理规范
有提成
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12000-15000元/月
2022-03-25
学历:大专|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:1人|地点:非洲/西非/尼日利亚
环境好
年终奖
交通方便
包食宿
管理规范
全勤奖
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10000-20000元/月
2022-02-24
学历:本科|经验:3-5年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:亚洲/西亚/伊拉克
1-男性,年龄25-35之间。 2-学历,大学本科毕业,学校211或以上。 3-人力资源或者项目部管理专业最好,其他...
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40000-45000元/月
2021-09-03
学历:大专|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:1人|地点:美洲/北美洲/美国
职位描述: 人事相关: 负责美国工厂的招聘、员工关系、薪酬等人力资源工作体系的搭建及运营工作; 支持...
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15000-20000元/月
2021-08-13
学历:本科|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:若干人|地点:亚洲/东南亚/越南
主要职责如下:1、公司管理体系的建立、编写、优化与不断改进;2、负责定期组织开展内部管理休系执行性检查...
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